Декретные полагаются женщинам, которые работали, имеют соцотчисления за последние 12 месяцев до открытия больничного листа. || Фото из архива «Д»

Я в декретном отпуске, у меня двойняшки, им скоро 1 год. Сейчас я снова в положении. Могу я получить декретные выплаты? До этого работала официально, отчисления есть. И во время декретного отпуска из моих пособий удерживали около 10000 тенге. Как оформить декретные?

– Юлия

Отвечает Арман Елдесов, директор Актюбинского филиала АО «ГФСС»:

ОТВЕТ @gazeta_diapazon – Для расчета соцвыплаты по беременности и родам учитываются доходы за последние 12 календарных месяцев до открытия больничного листа. Если за этот период были социальные отчисления [есть женщины, которые работают, находясь в отпуске по уходу за ребёнком], за назначением соцвыплаты по беременности и родам можно обратиться в ЦОН либо через egov. Пособие по уходу за ребёнком, которое вы получаете, к доходам не относится.

Что касается социальной выплаты по уходу за ребёнком, если женщина работала, вышла в декретный отпуск, у неё есть социальные отчисления от работодателя за последние 24 месяца, она может обратиться за назначением соцвыплаты. Если отчислений за последние 24 месяца нет, можно оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (с 2023 года) как неработающая. При рождении 2-х или более детей соцвыплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребёнком по достижении им 1,5 лет (с 2023 года) назначается на каждого ребёнка отдельно. При этом на первого ребёнка в месяц выплачивают 22080 тенге, на второго –26106 тенге, на третьего – 30092 тенге, на четвертого и более ребёнка – 34117 тенге.

Пенсионные взносы удерживаются из соцвыплаты по беременности и родам, также из пособия по уходу за ребёнком по достижении им 1 года в размере 10%, их направляют в ЕНПФ.