За десятилетия существования старого Казахстана страна «потеряла» десятки крупных производств, фабрик и предприятий. Но самое главное, было утрачено уважение к Человеку труда. Приоритетами для молодого поколения казахстанцев становились престижность профессии и карьерный рост. И лишь сегодня, в Справедливом Казахстане, рабочие профессии, можно сказать, получили второе рождение, передает DKNews.kz.
На пути к созданию Справедливого Казахстана президент Токаев выдвинул целый ряд инициатив. Это и общенациональный проект «Таза Казахстан», направленный на защиту окружающей среды и нравственной чистоты общества; и система ценностей «Адал Азамат» направленная на формирование гражданской ответственности, честности, трудолюбия; и принцип «Закон и порядок», нацеленный на повышение правовой культуры общества.
Ещё одна инициатива главы государства ― объявление 2025-го Годом рабочих профессий. Сделано это для повышения престижа рабочих профессий и реформы технического и профессионального образования.
По официальной статистике, на сегодня в Казахстане система профтехобразования включает 772 действующих колледжа, в которых обучаются 565 тысяч студентов. Объём госзаказа по итогам 2024 года в техническом и профессиональном образовании составил 143 тысяч мест. Стипендия студентов повысилась в два раза.
Без поддержки государства возрождение престижности рабочих профессий невозможно. Именно поэтому в Казахстане создан Атлас новых профессий и компетенции с учетом региональных особенностей, проводится трансформация технического и профессионального образования, подготавливаются сертифицированные специалисты международного уровня, создаются рабочие места, защищаются права и повышается статус рабочих профессий. Совместно с предприятиями открываются профильные классы в школах.
Государство приняло новый норматив подушевого финансирования колледжей. Средний размер средств, выделяемых на обучение одного студента, составляет 437 тыс. тенге, а с нового учебного года для колледжей, достигших конкретных показателей, он повысился более чем в два раза ― до 912 тыс. тенге в среднем.
Шефство над колледжами оказывают более 500 предприятий, их количество планируется довести до четырёх тысяч. С учетом требования профстандартов, ГОСО и стандартов WorldSkills разработано около восьми тысяч образовательных программ.
Одним из ключевых мероприятий Года рабочих профессий станет проведение первого чемпионата профессионального мастерства среди тюркоязычных стран Turkісskills-2025 в городе Актау. Он пройдёт с 4 по 10 октября. На одной площадке соберутся более 70 студентов колледжей и 90 экспертов из Казахстана, Азербайджана, Туркменистана, Венгрии, Турции, Узбекистана и Кыргызстана.
Участники чемпионата будут соревноваться по 10 ключевым компетенциям, охватывающим сферы информационных технологий, строительства, инженерных решений, социальных и персональных услуг.
Традиционно во многих отраслях экономики формируются трудовые династии, передающие профессиональные навыки в своих семьях из поколения в поколение. Таких в республике насчитываются сотни.
Например, в 2022 году была награждена династия Тукубаевых ― их общий стаж насчитывает почти 600 лет. Основатели династии начали трудиться в железнодорожной отрасли ещё в 30-х годах прошлого века, участвовали в строительстве Туркестано-Сибирской магистрали. В 2023 году была отмечена ещё одна «железнодорожная» династия ― семья Амангельдиновых. Четыре поколения накопили более полутысячи лет опыта работы на железной дороге, неоднократно становились получателями различных как советских, так и казахстанских наград, орденов и медалей.
По стране открыты тысячи вакансий в самых разных сферах с высокой заработной платой. Однако многие из этих рабочих мест занимают иностранные граждане. Именно поэтому Казахстану необходимы квалифицированные, хорошо подготовленные рабочие кадры. Об этом говорил президент Токаев в своём ежегодном послании народу в сентябре этого года.
Президент обратил внимание на тенденцию, когда выпускники инженерных, строительных и аграрных специальностей, обучение которых финансируется государством, часто не работают по своей профессии. Вместо этого они выбирают быстрые заработки, не требующие специальных знаний.
По мнению президента, государство должно формировать условия, при которых люди стремились бы работать на производстве и в реальном секторе экономики. Одна из ключевых задач ― повышение статуса специалистов рабочих профессий и обеспечение достойной оплаты их труда.
Сегодня и владельцы крупных предприятий осознают, что без людей рабочих профессий их бизнес не сможет развиваться. Именно поэтому становятся актуальными и инвестиции в инфраструктуру моногородов, и улучшение соцпакета для сотрудников производственных компаний.
Без людей нет государства. В Справедливом Казахстане это прекрасно понимают.
Год рабочих профессий Справедливый Казахстан рабочие профессии
