О причинах, по которым получение заработной платы в виде наличных сегодня практически невозможно, рассказал информационному агентству “Прайм” директор практики организационного развития компании “КСК Групп” Михаил Меркулов. Он отметил, что законодательство оставляет много пространства для свободного трактования таких возможностей, что позволяет юридическим отделам предприятий интерпретировать нормы в свою пользу. Многие компании избегают перехода на наличные выплаты из-за сложности и высокой стоимости организации кассового обслуживания и ведения наличного денежного оборота.

Государство выступает на стороне работодателей, активно борясь с оборотом наличных денег в экономике. Заработная плата является основным источником наличных, перетекающих с безналичных счетов организаций к их сотрудникам.

— отметил юрист.

Единственный шанс получить зарплату наличными — договориться об этом до подписания трудового договора, после завершения всех этапов собеседования. Однако на практике это почти неосуществимо. Поэтому для тех, кто нуждается в наличных, единственным решением остается снятие средств в банкомате, заключил Меркулов.